Работа рекрутером онлайн и на фрилансе

Удаленная работа в последнее время становится все более и более популярной: все больше и больше людей отказываются привязываться к конкретному офисному графику и отрабатывать “от звонка до звонка”. Такой подход вполне можно понять: более того, последние исследования подтверждают то, что удаленная работа является наиболее эффективной, чем работа с привязкой к конкретному месту.

Впрочем, очень важно осознавать, что как удаленная работа, так и фриланс — это вариант для тех, кто обладает устойчивой самомотивацией, нацелен на результат, умеет самостоятельно планировать собственное как личное, так и рабочее время. Таким образом, о возможности удаленной работы можно договориться с практически любым разумным работодателем: который поймет, что хорошему специалисту вовсе не обязательно находиться в офисе с девяти до шести для того, чтобы отлично выполнять свою работу. Конечно же, мы не говорим о тех профессиях, которые объективно “привязаны” к определенному рабочему месту, но уже очень и очень многие варианты работы становятся все более обособленными от конкретного места. Например так можно вполне уверенно говорить о рекрутерах. Если раньше рекрутер был обязан сидеть в офисе определенное время, то сейчас, с развитием Интернета и технологий, в целом, это стало совершенно не обязательно. Итак, в чем же состоит особенности работы рекрутером удаленно или на фрилансе?

Работа рекрутером на фрилансе: особенности, преимущества и недостатки

По факту, работа рекрутера состоит в поиске и подборе персонала по определенным признакам, обозначенным в конкретной вакансии. Все звучит довольно просто, но задача усложняется тогда, когда вы получаете задание найти какого-либо редкого специалиста, например, программиста, владеющего определенными языками программирования и фреймворками, либо же иного специалиста с редкими навыками. Рекрутер — это человек, который может найти кого угодно и в рамках определенного срока, они приносят компаниям довольно большие деньги, ведь человеческие ресурсы — это самое главное, что есть в организации. Именно поэтому профессия рекрутера достаточно востребована и актуальна. Рекрутером вы можете работать удаленно, отправляя результаты своей работы работодателю, вы можете быть фрилансером, подбирая себе частные заказы, либо же в офисе — но это уже не совсем тема нашего разговора. Среди плюсов можно отметить следующие моменты:

  • Вы самостоятельно регулируете свое рабочее время, отсутствует какой-либо микроконтроль со стороны работодателя. Его интересует только результат.
  • Вы можете самостоятельно выбирать себе заказы.
  • Каждый найденный вами специалист на ту или иную вакансию — это очень неплохой бонус. И, собственно, ваша заработная плата напрямую зависит только от вас самих: чем больше вакансий вы закроете, тем больше бонусов получите, а следовательно — и больше денег.

Есть и некоторые недостатки, например:

  • Некоторых специалистов искать довольно сложно и это не всегда можно объяснить вашему работодателю;
  • Рекрутинг — это работа не для интровертов, готовьтесь к тому, что вам придется общаться с очень большим количеством разных хороших и не очень людей.
  • Рекрутер, это, по факту, продажник. Вам нужно сначала “продать” вакансию кандидату, а потом кандидата работодателю.

Но в любом случае, рекрутинг — это чрезвычайно увлекательно и интересно, готовьтесь к тому, что вы сможете познакомиться с огромным количеством разных интересных людей. Удаленную работу рекрутером можно найти на специальных сайтах, либо же устроившись в определенную компанию в штат и договорившись о возможности удалёнки.

artem author
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

1 Comment

ЕленаМай 23, 2018 в 9:59 дп

Я одно время работала в отделе кадров в крупной компании, поэтому знакома с работой рекрутера и сейчас всерьёз подумываю о том, а не попробовать ли мне работать на саму себя. Тем более , что за хороших специалистов платят большие деньги. Была мысль открыть кадровое агентство, не хочется заморачиваться с бумажной волокитой и дополнительными расходами на аренду офиса.

Оставить ответ